Ateliers

Je vous propose des ateliers en intra-entreprise, en présentiel, et en petits groupes, car je souhaite réunir les meilleures conditions, pour répondre aux besoins d’appartenance et de sens.

Premièrement, en intra-entreprise, car le tout premier point commun des participants est leur entreprise. Ils sont en terrain connu, ont la même culture d’entreprise et ils vont pouvoir s’exprimer dans ce même univers professionnel.

Deuxièmement, en présentiel pour des échanges plus riches. Communiquer par internet c’est pratique, mais rien ne vaut la communication interpersonnelle en face à face, car elle est la plus puissante. Tous nos sens sont en action. Nous captons beaucoup mieux toute la communication non verbale, aussi bien les éléments du langage corporel que ceux du langage vocal. L’ordinateur filtre des éléments essentiels à notre communication humaine.

Troisièmement, en petits groupes car plus le groupe est réduit, plus les échanges sont profonds, plus il est possible de créer des liens, des connexions entre les participants et ainsi avoir plus d’impact.

Finalement, ces conditions associées aux outils utilisés lors des ateliers vont développer l’implication. Impliquer ses salariés, c’est aussi répondre au besoin d’appartenance, de sens et de bien-être au travail.