Test d'Intelligence Émotionnelle EQ-i 2.0
L’EQ-i 2.0 (Emotional Quotient Inventory) est depuis 1997, le test d’Intelligence Emotionnelle le plus reconnu et utilisé au monde. Il résulte de dix-sept années de recherches, menées par le psychologue et scientifique Dr. Reuven Bar-On.
Ce test d’Intelligence Emotionnelle permet l’évaluation et le développement de l’IE au niveau individuel, collectif et organisationnel.
Utilisé par des professionnels certifiés, il offre une analyse approfondie et des recommandations personnalisées pour le développement des compétences émotionnelles.
L’intelligence émotionnelle (IE) est la capacité de comprendre et de gérer ses propres émotions, ainsi que de reconnaître et influencer les émotions des autres. Elle joue un rôle crucial dans la gestion du stress, la communication, et les relations interpersonnelles.
Pourquoi faire un test d'Intelligence Émotionnelle ?
Les objectifs :
- Comprendre ses forces et ses points d’améliorations : Un diagnostic permet de révéler vos compétences émotionnelles actuelles et les domaines nécessitant des améliorations.
- Améliorer ses relations : En comprenant mieux vos émotions et celles des autres, vous pouvez améliorer vos interactions personnelles et professionnelles.
- Réduire le stress : Apprenez à gérer vos émotions de manière plus efficace pour réduire le stress et l’anxiété.
- Prendre des décisions éclairées : L’IE aide à prendre des décisions plus réfléchies et équilibrées.
Processus du test :
- Questionnaire en ligne : Complétez le questionnaire EQ-i 2.0 pour une évaluation précise de votre Quotient Emotionnel.
- Analyse détaillée : Un rapport détaillé sera généré, fournissant un état des lieux concret de votre QE.
- Session de feedback personnalisé et définition des objectifs : L’analyse des forces et des axes de développement, dans un contexte professionnel, permet de définir des objectifs de développement concrets.
Plusieurs tests d'Intelligence Emotionnelle sont proposés en fonction de vos besoins :
L’EQ-i 2.0 standard : auto-évaluation de l’intelligence émotionnelle
L’EQ-i 2.0 Leadership : auto-évaluation de l’intelligence émotionnelle ciblée sur le leadership
L’EQ-i 2.0 360 : évaluateurs multiples pour évaluer à 360° le profil d’un individu
L’EQ-i 2.0 Leadership 360 : évaluateurs multiples pour évaluer à 360° le profil d’un individu en ciblant son leadership
L’EQ-i 2.0 Groupe : évaluation des compétences émotionnelles d’une équipe
c'est une vision concrète de votre univers émotionnelle