Travaillons ensemble avec des ateliers QVT ciblés
Vous souhaitez :
- Activer des changements positifs et impacter votre marque employeur
- Fidéliser vos collaborateurs et en faire vos ambassadeurs
- Développer l’épanouissement individuel et collectif
- Renforcer les compétences relationnelles au travail
- Booster, fédérer vos équipes dans une ambiance énergisante
- Favoriser l’engagement et la performance de vos collaborateurs
- Opter pour la coopération pour trouver des solutions
- Connaître les axes d’améliorations proposés par vos collaborateurs
- Réduire le taux d’absentéisme et le turn-over
- Favoriser la Sécurité psychologique et prévenir les Risques Psycho Sociaux
Je vous propose,
des ateliers QVT expérientiels où les participants vont :
- Être acteurs à 100%
- Être en permanence au centre des processus de communication
- Prendre part à un projet commun pour favoriser leur QVT
- Stimuler leur imagination, leur créativité et leur génération d’idées
- Développer leur intelligence émotionnelle, relationnelle et collective
- Créer du lien
- Faciliter leur réflexion, leur communication, leur coopération
- Trouver leurs solutions personnalisées
- Partager de nouvelles perspectives
Objectifs QVT :
- Développer une attitude positive
- Acquérir de nouveaux comportements pour favoriser sa QVT
- Augmenter le savoir-faire relationnel
- Construire l’optimisme
- Identifier et valoriser les compétences pour bien travailler ensemble
- Renforcer la communication interpersonnelle entre les collaborateurs
- Développer la collaboration, la co-construction
- Construire des équipes soudées et impliquées
- Libérer la parole et être à son écoute
- Développer la QVT des individus
Témoignages
Ce qui est dit de mes ateliers QVT
Beaucoup d'énergie positive qui, comme le bonheur, est une des rares choses qui augmente quand on la partage. Merci à Angélique pour cet atelier de Lego Serious Play et pour l'avoir animé aussi agréablement.
Gilbert Emeric - Dirigeant GYGE
Méthode testée et approuvée par les consultants d'Ad'missions !!! Merci Angélique !
Florence Bouteille - Responsable régionale Auvergne Rhône Alpes
Nos illustrations en Lego de ce que nous a apporté ce 1er cycle de codéveloppement ont été créatives et très stimulantes (et gratifiantes) !
Laurence Tavernier - Psychologue du travail
Je ne peux que valider au vu des retours faits par mes collaborateurs. L’atelier proposé par @AngeliqueLaperriere à été fortement apprécié, utiliser des Lego pour faire participer tout le monde à d’abord surprit, puis a remporté l’adhésion de tous. A renouveler dans le cadre de la #QVT. Cet atelier s’adresse à tous, opérationnels comme managers ! Je recommande à 
Caroline Dandel - Responsable d’exploitation chez Le Groupe La Poste